Responsable de Service - H/F IME&SESSAD CDD /RDSCDDVAL-D'OISE

Le Descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Responsable de Service - H/F, pour un Etablissement accueillant des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans sourds et malentendants avec ou sans troubles associés, dans le département du Val-d'Oise, le cadre d'un poste en CDD jusqu'à juillet 2023. -Présentation de la structure : *Un Etablissement accueillant des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans sourds et malentendants avec ou sans troubles associés (Déficients Auditifs) ; *Poste en IME et SESSAD. Présentation des principales missions : Membre du CODIR associatif et membre de l’équipe de direction de l’Etablissement, sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous assurez les missions suivantes : *Assurer le pilotage et l’organisation d’un ou plusieurs Services, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le fonctionnement en équipe et le développement des compétences des personnels ; *Travailler en collaboration étroite avec vos collègues des autres secteurs, et assurer une supervision systématique cohérente ; *Garantir la sécurité des personnes accueillies et des professionnels ; *Mette en oeuvre l’amélioration continue de la qualité et gestion des risques ; *Assurer une mission de reporting et garantir la communication ascendante/descendante stratégique et opérationnelle sur le périmètre ; *Participer à l’élaboration des projets de l’Association, du Pôle, de l’Etablissement et des Services et en garantir la mise en oeuvre ; *Représenter l’Association, le Pôle, l’Etablissement et les Services dans certaines instances internes et externes. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN Fehap 51.

Profil recherché :

La qualification et l'expérience requises : *Diplôme de Niveau 2 : CAFERUIS ou équivalent ou Diplôme de niveau 1 (master 2), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social. Une expérience de management d’équipe, notamment dans le pilotage de service médico-social est demandée. Une expérience dans le domaine du Handicap est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissance des publics ou textes applicables à l’Etablissement, des politiques publiques sociales, de la législation du secteur, et des règles régissant le domaine spécifique de la déficience auditive ; *Animation et management d’équipe ; *Logiciels et applicatifs ; *Communication ; *Partenariat ; *Sécurité des biens et des personnes ; *Avoir une vision stratégique (ouverture d’esprit, anticipation, analyse globale, probabilités des scenarii) ; *Savoir communiquer (leadership) ; *Décider et s’impliquer ; *Savoir constituer une équipe performante (responsabilisation, délégation, animation) ; *Développer des compétences individuelles et d’apprentissage ; *Savoir écouter (écoute active, empathie, prise de recul) ; *Savoir innover (proposer, susciter, évaluer, piloter) ; *Savoir déléguer (confiance, contrôle, planification, anticipation). La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicare[a]domino-rh.com, contactez-nous au ou au ou au 01 70 08 21 31